“Als je plezier hebt in je werk, ga je meters maken”

Hij heeft heel wat korte nachtjes gehad: Morteza begon vorig jaar niet alleen aan een nieuwe baan als onderwijsrecruiter bij Metafoor Onderwijs, ook de functietitel ‘vader’ prijkt sinds vorig jaar op zijn CV. Het slaaptekort maakt hem niet minder positief: “Elke dag is voor mij een leuke dag, thuis, maar zeker ook op mijn werk.”

Behoefte aan een vriendelijk luisterend oor of een flinke dosis positiviteit? Collega’s van kantoor Rotterdam weten dat ze daarvoor bij Morteza moeten zijn. Ook (potentiële) docenten vinden bij hem een luisterend oor. “Ik vind het contact met kandidaten erg belangrijk”, vertelt Morteza. “Ik wil echt wat voor ze betekenen.”

De kracht van communicatie in recruitment

In zijn werk als onderwijsrecruiter legt Morteza de nadruk op communicatie en begrip. Hij zoekt altijd naar docenten die net als hij geloven in een positieve en ondersteunende aanpak. In zijn tijd als assistent-manager bij de Albert Heijn, en meer recentelijk in zijn werk als onderwijsrecruiter bij MBO-school Albeda heeft hij de doelgroep waarmee deze docenten werken goed leren kennen: “Ik vraag de kandidaten altijd een essentiële vraag: stel je voor dat je een moeilijke klas hebt of een moeilijke leerling, hoe ga je ermee om?” vertelt hij “als ze dan beginnen over streng straffen bijvoorbeeld, dan weet ik dat dit vaak geen match is met de doelgroep.”

Familie eerst

Naast zijn werk is Morteza een toegewijde vader en echtgenoot van een docente Nederlands. Als het even kan gaan ze elke avond samen een rondje wandelen om de dag door te spreken. Ook zijn ouders ziet hij regelmatig. “Ik ben echt een familiemens. Ik ga echt minimaal één keer per week langs bij mijn ouders,” vertelt hij. Dan begint hij te glunderen: “Mijn dochtertje is helemaal gek op haar opa en oma. En andersom geldt hetzelfde. Mijn ouders gaan meer op haar passen als mijn vrouw weer fulltime gaat werken, en ik laat mijn dochtertje in het volste vertrouwen bij hen achter.”

Recruitment in onderwijs: Morteza’s toekomstvisie

Morteza plaatste zijn eerste docent al in zijn eerste maand, en is vastbesloten om daar meer mooie matches aan toe te voegen. Zijn drive is zijn liefde voor het werk. “Als je plezier hebt in je werk, ga je meters maken” zegt hij met een lach. “Dan zet je namelijk die extra stap die nodig is om de juiste docent te vinden.” Wil je meer lezen over hoe werkgeluk kan bijdragen aan succes in het onderwijs? Lees het verhaal van een docent die haar werkgeluk hervond in het onderwijs

Op het groeiende kantoor in Rotterdam is Morteza dus ook helemaal op zijn plek. “We kunnen echt een grote stap gaan zetten. We kunnen echt nog groter worden dan we nu zijn, meer scholen helpen aan goede leraren” zegt hij vastberaden.

Op zoek naar een baan in het onderwijs? Neem contact op met  Morteza en ontdek de mogelijkheden!.